■ 目的 ― 社内の核となる人材を育成する

・目的に向かって自発的に組織作りをしてくれる人を育てる

・全体の底上げを計り、前向きにひっぱり、効率を上げてくれる人を育てる

・いざというときに適確な判断のできる人を育てる

■ スクーバダイビングというスポーツを知れば

・スクーバダイビングは、スキルの上達と安全性が密接につながっています。

　そのためダイバーは、常に自分のスキルアップを目指し、仕事でもプライベートでも自分を高めようとします。

・スクーバダイビングは、自分だけが楽しんでも意味がありません。　そのため

　ダイバーは、常にチーム全体を楽しませようとする傾向があり、職場でもすすんで全体を盛り上げようとします。

・スクーバダイビングは、往々にして自分の判断が周囲の人の状況を左右する

　とがあります。　そのためダイバーは、効率を総合的に考えて判断するようになります。

■ 目的 ― 意義のある、結果の見える福利厚生を実現させる

・感動を与えられる

・従業員が周囲に自慢できる

・目的はっきりしている

・提携先と連携プレーができる

・社員旅行に付加価値がつけられる

■ スクーバダイビングというスポーツを知れば

・スクーバダイビングは、海のすばらしさを知ってもらうスポーツです。

　どんなスポーツでもそうですが、「また行きたい、やりたい」と思っていただける

　魅力が十分にあります。ダイバーは、この「海に行く」という目的のために日常の

　仕事もがんばる傾向があります。

・スクーバダイビングは、さまざまな方が趣味としておられます。　

　そのためダイバーは多くの異業種の方々と知り合う機会が多く、

　自分の会社の長所・短所がよく見えるようになります。

・スクーバダイビングは、ステップ・バイ・ステップで一歩一歩上達していくスポーツです。

　そのためダイバーは、普通の人にくらべて刺激や満足度を多く得られます。